物业综合部经理岗位工作职责（精选5篇）

  随着社会一步步向前发展，岗位工作职责在生活中的使用愈来愈普遍，制定岗位工作职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位工作职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的物业综合部经理岗位工作职责（精选5篇），欢迎阅读，希望我们大家能够喜欢。

  1.对小区治安、消防、交通、车辆管理负有全面的责任，负责与派出所、消防中队、街道的.联系，做好安全防范、消防管理的工作;

  2. 建立健全各项秩序维护工作和消防安全制度并严格监督执行，经常对秩序维护工作进行全方位检查巡视，察觉缺陷及时协调处理;对消防设施设备做检查，确保消防设备设施处于良好备战状态;

  3. 负责秩序维护队伍的日常工作安排，合理调配人员，督促队员遵守员工内务管理制度，负责队员的培训、考评，公正地评价队员的工作情况;

  4. 定期组织队员进行常规训练，学习火警、匪警以及突发事件的应急措施，救生知识。定期组织队员参加管理部消防训练，帮助每个队员都能按管理部的要求达标;

  5.负责项目秩序维护团队监管及服务能力提升工作，并及时协助行政人力资源部对秩序维护团队进行考核扩充和工作安排指导;

  2、审批各项目设备服务供方月度服务评估报告，评估结果与服务供方费用结算挂钩;

  3、对各项目电梯的运行、保养及故障情况进行总结，并对服务供方的维保情况进 行综合评估;

  2、定期向公司报告项目工作情况，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标;

  7、制定年度相关工作计划和年度资金预算，并总结月度工作计划完成情况和资金使用情况;

  8、督促下属的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，做好工作人员的相关考核工作;

  3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

  5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;

  2.对公司内部工作制度的执行情况进行全方位检查、总结、评估，并提出补充、改进和完善意见;

  4. 制定招聘方式及宣传渠道，组织相关人员对应聘人员进行资格审查和甄选，并对面试人员进行面试;

  5. 处理企业内部劳动关系，统筹管理员工培训、员工薪酬绩效、组织员工活动等人力资源板块工作;